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Pilares
Gestión Ambiental
En nuestras construcciones
(Huella Hídrica y Energética)
En nuestras operaciones
(Gestión de Residuos, Huella Hídrica y de Carbono)
Gobernanza
Transparencia y Ética
Sostenibilidad
Sociedad y Comunidad
Salud y Seguridad
(de Trabajadores, Contratistas y Proveedores)
Derechos Humanos, Diversidad e Inclusión
(de Trabajadores, Contratistas y Proveedores)
Calidad de vida
(de Clientes y Comunidades)
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Llevamos a cabo un proceso de reorganización de nuestros 9 pilares anteriores fusionando estos en 3.
- Gestión Ambiental
- Gobernanza
- Sociedad y Comunidad
Lo anterior nos permite enfocar las temáticas y los grupos de interés, entendiendo nuestro impacto directo e indirecto y así encaminar nuestra ambición de incorporar aspectos de sostenibilidad en nuestra estrategia. A continuación se detallan los pilares mencionados y los principales temas materiales identificados de acuerdo a su valoración
Propósito
“Construir confianza a través de la construcción de bienes de calidad, aportando al bienestar social y al cuidado del medioambiente”. En virtud de este propósito la Compañía ha definido un enfoque estratégico, el cual considera valores y pilares con una mirada de sostenibilidad en el tiempo.
“Ser la empresa más destacada de la industria en Latinoamérica, en materia de sostenibilidad”.
Ambición
Estrategia
La Compañía cuenta con líneas diversificadas de negocios, no obstante tienen una Estrategia común que es construir creando valor conectada en 4 dimensiones: Financiera, Comercial, Procesos Internos y Sostenibilidad.
Dimensión Financiera
Crecimiento de ingresos en Segmentos de Interés:
- Minería.
- Ingresos recurrentes: servicios a la Minería y Rentas Inmobiliaria.
- Viviendas con Subsidio.
- Porfolio inmobiliario diversificado geográficamente orientado al segmento C2-C3.
Productividad:
- Aumentar Retorno del Capital mediante aseguramiento de mayores márgenes de proyectos y contención del uso del capital empleado.
Dimensión Comercial
Soluciones integrales para nuestros mandantes
Relacionamiento y acercamiento al cliente:
- Cercanía y relaciones de largo plazo con mandantes de primer nivel.
- Mejorar la experiencia de compra inmobiliaria.
Dimensión Procesos Internos
Cuidar la seguridad laboral
Eficiencia Operacional:
- Innovación dirigida a eficiencias.
- Incorporación de digitalización y tecnología en obra.
- Pre-fabricación & industrialización.
Dimensión Sostenibilidad
Gestión ambiental:
- En nuestras Construcciones.
- En nuestras Operaciones.
Gobernanza:
- Transparencia y Ética.
Sociedad y Comunidad:
- Salud y Seguridad.
- Derechos Humanos, Diversidad e Inclusión.
- Calidad de vida.
- Formación y desarrollo.
“Construir y crecer de forma sostenible, acorde a estándares de calidad y excelencia, desarrollando nuestras actividades de manera armónica con el entorno y estableciendo relaciones de confianza y valor compartido con nuestros grupos de interés”.
Visión
Políticas
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Grupos de interés
Nuestros grupos de interés son aquellas personas u organizaciones con quienes interactuamos en nuestros distintos procesos de negocio y/o tienen algún interés particular sobre nuestra actividad. Por ello, nos preocupamos de establecer relaciones de confianza y valor compartido con cada grupo de interés, actuando conforme a principios éticos y de transparencia.
Los principales grupos de interés con los cuales nos relacionamos, son los siguientes: