Sostenibilidad

Información Social

Salario Digno

La compañía cuenta con un procedimiento de compensaciones, cuyo fin es establecer una retribución digna, que sea internamente equitativa y externamente competitiva, que reconozca la experiencia, nivel de desempeño de los trabajadores y trabajadoras, y el grado de contribución de sus cargos al logro de los objetivos de la empresa.
SalfaCorp pone a disposición de sus Gerencias el Programa de Líderes 2021, que permite fortalecer habilidades de liderazgo, alineadas con la estrategia del negocio y su futuro.

Programa de Desarrollo de Empleados

Encuesta Clima Laboral

La compañía realizó un estudio de clima laboral, aplicando una encuesta a todos sus colaboradores del rol privado (1.100 personas aproximadamente), en la que se obtuvo una importante tasa de respuesta. El estudio consideró la comunicación de los resultados a sus unidades de negocio y la elaboración de planes de acción para la gestión de estos resultados.

Documentos

Información Capital Humano

Programas de Desarrollo de Empleados

Mecanismo de Evaluación de Empleados

Resultados Encuesta Clima Laboral

Descripción Sistema de Gestión de Salud y Seguridad

Información Clientes

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