EN 
Compañía
Capital Humano
Capital Humano en una mirada
Dotación de personal
Jun-2024
Mujeres 9% / Hombres 91%
Dotación por nacionalidad
Países
2023
Total mano de obra local SalfaCorp S.A.
2023
Horas de capacitación
2023
Colaboradores capacitados en materias generales
2023
Cantidad atenciones de asistentes sociales
2023
Desarrollo Organizacional
El área de Desarrollo Organizacional, parte de la Gerencia de Capital Humano, es uno de los pilares fundamentales de la Compañía. Tiene como objetivo maximizar el potencial de los colaboradores y colaboradoras, y velar por el crecimiento y desarrollo de cada uno de ellos.
Nos dedicamos a atraer y cultivar los mejores talentos del país. Certificados en la norma de equidad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y equitativo. Desde el reclutamiento de profesionales destacados hasta la creación de un clima laboral positivo, evaluaciones de desempeño y eventos corporativos, nuestra misión es impulsar el crecimiento y la cohesión dentro de nuestra organización. A través de la capacitación continua, la creación de contenidos inspiradores y el fomento de nuestra cultura organizacional, estamos comprometidos en construir un futuro sólido y prometedor para todos.
Cada año, nuestro equipo de atracción de talentos lleva a cabo una convocatoria especial para reclutar a profesionales recién graduados interesados en unirse a SalfaCorp y formar parte del Programa de Jóvenes Profesionales. Este programa proporciona una oportunidad única que abarca diversas etapas de formación y desarrollo, diseñado para ofrecer una experiencia completa que establezca una sólida base para los primeros pasos en la vida laboral.
Todas las generaciones del Programa de Jóvenes Profesionales SalfaCorp tienen una actividad de bienvenida, en la que reciben su kit de ingreso, sus insumos de trabajo, y participan de una charla de inducción dictada por algunos de los líderes de la organización.
Evaluación de desempeño
Encuesta de Clima Laboral SalfaCorp 2023, que tiene como objetivo conocer la percepción de las personas respecto a la organización, para levantar oportunidades de mejora.
de participación de colaboradores, superando la adhesión de años anteriores
Igualdad de género y conciliación
Desde el año 2022, SalfaCorp cuenta con la certificación en la Norma Chilena 3262, que promueve la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Este logro no solo representa un hito significativo en nuestra cultura organizacional, sino que también posiciona a SalfaCorp como líder en la industria, siendo la primera empresa del rubro en obtener esta certificación en Chile.
¿Qué es la Norma Chilena 3262?
Empresas certificadas
Durante el año 2023 la Compañía se certificó por segundo año consecutivo en la Norma Chilena NCh3262.
Trabaja con nosotros
Desarrolla tu talento y potencia tu crecimiento personal con nosotros.
