EN 
Compañía
Bases Sólidas
Visión
Liderar y ser un Referente en la Industria de la Construcción en América Latina.
Misión
Construir y crecer en forma sustentable, incrementando valor con excelencia y eficacia. Atendiendo a nuestros clientes con seriedad y flexibilidad, con especial preocupación por el desarrollo integral de las personas y así trascender en América Latina.
Propósito
Construir confianza a través de la construcción de bienes de calidad, aportando al bienestar social y al cuidado del medioambiente.
Valores Corporativos
Nuestros valores son la base del éxito y son complementados con el compromiso de nuestro equipo humano, su motivación, competencias y espíritu de colaboración.
Tenemos Respeto Absoluto por la Vida: Estamos convencidos de que la vida es el bien más preciado. La Seguridad, la salud y el cuidado del medio ambiente son parte esencial en todo nuestro quehacer y determinan nuestro desempeño.
Nos preocupamos por las Personas: Mantenemos una preocupación constante por cada persona de nuestro equipo, incentivando su desarrollo profesional y contribuyendo al desarrollo integral y bienestar de nuestros trabajadores.
Nos orientamos a los Resultados: Buscamos con dedicación el máximo rendimiento propio y de eficiencia en todas nuestras tareas.
Nos orientamos al Cliente: Enfocamos toda la atención en superar las expectativas de nuestros clientes ya que su beneficio es nuestro éxito.
Tenemos Pasión por ser los Mejores: Nuestro objetivo es ser y continuar siendo los mejores en Chile y Latinoamérica, por esto nos esforzamos constantemente en renovar y perfeccionar nuestra competitividad.
Somos Creativos y Flexibles: Nos adaptamos constantemente a las innovaciones tecnológicas, los desafíos que impone el mercado y a los requerimientos de nuestros clientes.
Somos Confiables: Valoramos fuertemente el respeto y amabilidad en las relaciones humanas y laborales.
Cerca de Nuestros Cliente
Construyendo confianza desde 1929 la Compañía ha establecido sólidas relaciones de largo plazo con sus clientes, entregando servicios de calidad, con valor agregado, en el plazo requerido y a un costo eficiente. Estas relaciones nos permiten entender de mejor forma los requerimientos del cliente y así entregar soluciones a la medida.
SalfaCorp Hoy
SalfaCorp S.A. es el mayor grupo empresarial del sector de la construcción en Chile, con un indiscutible liderazgo que ha cultivado por más de 95 años de historia.
Estando a la vanguardia de la Ingeniería, Construcción e Inmobiliaria en Chile, participando en obras emblemáticas del país gracias a su gran variedad de servicios para la Minería, Energía, Retail, Construcción y el sector Inmobiliario, entre otros.
La Compañía opera en el extranjero ofreciendo diversos servicios asociados a la construcción, con presencia en Perú y Panamá con operaciones en Centroamérica y Caribe.
La Compañía ha logrado esta posición gracias a su sólido modelo de negocios –estructurado para crecer en forma planificada y ordenada– y que se basa en unidades de negocio independientes entre sí y diversificadas, que comprenden especialidades replicables en otros mercados, tal como se aprecia en la actividad internacional que desarrolla la Compañía. A lo anterior, se suma un experimentado equipo humano, profesionalismo y rigurosidad, una estrecha relación con sus clientes, una amplia gama de servicios para diferentes industrias y especialidades para diferentes zonas geográficas.
La visión que tiene la Compañía respecto de la Sostenibilidad es “Construir y crecer de forma sostenible, acorde a estándares de calidad y excelencia, desarrollando nuestras actividades de manera armónica con el entorno y estableciendo relaciones de confianza y valor compartido con nuestros grupos de interés”.
Trayectoria e Hitos
Con más de 95 años de trayectoria aportando al desarrollo; se constituye en Chile en el año 1929 bajo el nombre de Salinas y Fabres Hermanos Ltda., abarcando el área de negocios de Ingeniería y Construcción, donde comienza ejecutando obras de importante valor patrimonial como el Estadio Nacional (1938) el Templo Votivo de Maipú (1946) y la Clínica Santa María (1958) entre otras.
Nuestros hitos más recientes
2023
Charlas a proveedores y subcontratistas en temas de Derechos Fundamentales, Sostenibilidad y Anticorrupción.
2023
Durante el 2023, el Directorio entrega al Comité de Directores formalmente la facultad de revisar los temas relacionados a sostenibilidad.
2023
Paralelamente, en 2023 la compañía realizó el primer diagnóstico de derechos humanos, para analizar los riesgos a los que se ve expuesta la compañía a través de su cadena de valor.
2023
Durante el año 2023 se realizó un aumento de capital ascendente a un monto de $25.108 millones.
2023
La compañía destacó en el periodo con un backlog total combinado, robusto e histórico, de $2.139.460 millones, de los cuales la unidad ICSA aportó $ 1.722.268 millones, Aconcagua $401.500 millones, mientras que RDI aportó $15.692 millones.
2023
Realización de un Estudio de Doble Materialidad, que incluyó un proceso de consulta a los distintos grupos de interés de SalfaCorp y un pre-análisis de materialidad de impacto y materialidad financiera, el cual fue validado en conjunto con la compañía para consolidar el análisis de doble materialidad.
2023
En cuanto a la unidad de Rentas & Desarrollo Inmobiliario, la cartera de proyectos de renta inmobiliaria alcanzó UF 13 millones en sus líneas de negocio industrial, comercial y multifamily.
2023
Ingreso de SalfaCorp S.A. como signatario de Pacto Global Chile
2023
Participación en Evaluación de Sostenibilidad Empresarial (CSA, por sus siglas en inglés) realizada anualmente por S&P Global.
Reconocimientos
Nuestros reconocimientos más recientes
2024
Cámara Chilena de la Construcción
Durante la ceremonia realizada en Minera Florida, comuna de Alhué, se destacó el compromiso de la empresa con la salud, seguridad y bienestar de sus trabajadores y trabajadoras; además del cuidado del medio ambiente. Con una calificación de 4.2 de 5.0, Geovita recibió el Sello Pro de la Cámara Chilena de la Construcción, reconocimiento que se entrega a las empresas que destacan por sus altos estándares en materia de sostenibilidad.
Empresa asociada:
Geovita
2024
Cámara Chilena de la Construcción
En SalfaCorp, el Respeto Absoluto por la Vida, nos moviliza de forma continua para lograr nuestro proposito, “que todos nuestros trabajadores vuelvan a sus hogares libres de accidentes y enfermedades profesionales”. Felicitamos a Salfa Montajes, ICEM y Concremag por el reconocimiento en la categoría 6 Estrellas; Geovita por su reconocimiento en categoría 5 estrellas y a Constructora Salfa por su reconocimiento en la Categoría 4 estrellas.
Empresa asociada:
SalfaCorp
2024
Cámara Chilena de la Construcción
SALFA MONTAJES recibe el “Premio Empresa Sostenible 2024” de la Cámara Chilena de la Construcción en rubro construcción empresa grande, que la reconoce entre todas las empresas socias por su trabajo en conexión con la sociedad y medioambiente, sin dejar de lado su desarrollo económico y teniendo como eje la sostenibilidad en sus diferentes dimensiones.
Empresa asociada:
Salfa Montajes
2024
Cámara Chilena de la Construcción
Recientemente, Maqsa fue reconocida en el programa del #SelloPRO, una iniciativa que destaca y valora a las empresas, obras y centros de trabajo que cumplen con los estándares de sostenibilidad de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), con una calificación histórica de 4.9 sobre 5.0.
Empresa asociada:
Maqsa
2023
Consejo Nacional de Seguridad
Ejecutivo Destacado en la categoría “PERSONA NATURAL”, por su esfuerzo y dedicación, por resultados del negocio en los últimos años, Juan Manuel Irarrazaval Mena, Gerente General ICSA
Empresa asociada:
Salfa ICSA
2023
Consejo Nacional de Seguridad
Mayor Reducción de Tasa de Frecuencia en empresas de “Servicios a la Minería”, Empresa de Montajes Industriales Salfa Sociedad Ánonima.
Empresa asociada:
Salfa Montajes
2023
Consejo Nacional de Seguridad
1.000.000 Horas trabajadas sin accidentes con tiempo perdido, Empresa de Montajes Industriales Salfa Sociedad Ánonima. Proyecto Cota 3.700 Andina.
Empresa asociada:
Salfa Montajes
2023
Consejo Nacional de Seguridad
5.000.000 Horas trabajadas sin accidentes con con tiempo perdido para Geovita S.A. Proyecto Chuqui Subterráneo, Obras Minas.
Empresa asociada:
Geovita
Capital Humano
Los colaboradores de SalfaCorp S.A. han sido un elemento fundamental en el éxito de la gestión de la Compañía. Por ello, existe una preocupación permanente por entregarles apoyo para su crecimiento profesional, incentivando la excelencia en cada una de las tareas que desempeñan.
Dotación de personal
Jun-2024
Mujeres 9% / Hombres 91%
Es gracias a este experimentado equipo técnico y profesional que las unidades de negocios – Ingeniería y Construcción, Aconcagua y Rentas y Desarrollo Inmobiliario – contribuyen al desarrollo de productos y servicios de alta especialización, y mantienen su liderazgo.
Cultura de Seguridad
SalfaCorp S.A. reconoce la seguridad y salud ocupacional como valores fundamentales y condiciones básicas del bienestar de sus colaboradores. En esta línea, dada la naturaleza del rubro de la construcción que supone riesgos, el área de Seguridad y Salud Ocupacional de la compañía es la encargada de asesorar a la Administración de la Sociedad en la oportuna identificación, evaluación y control de los peligros de obra. En base a estos factores, se definen los planes de prevención y protección de nuestros trabajadores e instalaciones.
La identificación y evaluación de los peligros, así como el control de los riesgos están sustentados en las políticas de Seguridad, Salud Ocupacional establecidas en un Sistema de Gestión, basado en las normas ISO 9.001 y ISO 45.001. Esto le permite a la empresa proteger a sus trabajadores, cumplir íntegramente la legislación vigente y dar la confianza a los clientes de que este tema es una prioridad en las operaciones. Lo anterior, además, otorga sustentabilidad al negocio.
A su vez en gestión ambiental, la ISO 14.001 es el marco o método empleado por la organización para alcanzar y mantener un funcionamiento en conformidad con los objetivos y metas establecidas en los planes de gestión ambiental y a los compromisos ambientales de cada proyecto, respondiendo de forma eficaz a los cambios de presiones reglamentarias, sociales, financieras y competitivas, así como a los impactos medioambientales que pueden producirse en la ejecución del proyecto.
Para lo anterior, la compañía cuenta con profesionales de diferentes áreas, especializados en cada tema, que están presentes en cada una de las obras que ejecuta SalfaCorp. S.A. De manera complementaria a esta labor, se realizan diferentes campañas destinadas a potenciar el autocuidado y mejorar la actitud y compromiso de los trabajadores frente a su seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
La labor de los psicólogos es fundamental, ya que se hacen cargo del Programa de Seguridad Basado en Conducta. Este programa consiste en que los trabajadores realizan observaciones a sus propios pares sobre sus conductas. Los índices o resultados de estas observaciones van a orientar a la organización dónde está fallando nuestra cultura preventiva y poder tomar así las medidas necesarias para poder abordar de mejor manera la conducta, desde el punto de vista motivacional, con diversas iniciativas como concursos de cuentos, festival de la canción, certamen de cortometrajes y creativas obras de teatro, entre otras.
Atributos de Seguridad
Siempre identificaré los peligros y aplicaré las medidas de control
antes de iniciar mi trabajo en el ART.
Siempre que deba operar maquinarias y/o equipos debo contar con capacitación y autorización para hacerlo.
Caída de carga suspendida en maniobras de izaje
Innovación & Transformación Digital
En SalfaCorp S.A. hemos definido la innovación como un medio para agregar valor, lograr nuestros objetivos de rentabilidad e impacto, permanecer competitivos en una industria altamente fragmentada, y satisfacer las aspiraciones de nuestros clientes y usuarios.
En cuanto a Transformación Digital y Adopción Tecnológica, es importante señalar que se realizaron diferentes iniciativas para aumentar la madurez tecnológica en cada línea de negocio. Para esto, ha sido importante realizar mediciones externas tanto para diagnosticar y evaluar nuestra madurez en tecnología.
ITD
"Indice Transformación Digital"
2023
Antecedentes Generales
| IDENTIFICACIÓN BÁSICA | |
|---|---|
|
Razón Social |
SalfaCorp S.A. |
|
R.U.T. |
96.885.880-7 |
|
Nombre Fantasía |
SalfaCorp |
|
Nemotécnico para Bolsa de Valores |
SalfaCorp |
|
Inscripción en el Registro de Valores |
N°843 |
|
Domicilio Legal |
Ciudad de Santiago, Chile |
|
Dirección |
Avda. Presidente Riesco 5335, Piso 11, Las Condes, Santiago |
|
Fono |
+56 (2) 2902 0000 |
|
Código Postal |
7561127 |
|
Sitio Web Corporativo |
www.salfacorp.com |
Comprende la Bolsa de Comercio de Santiago, Bolsa de Valores de Valparaíso y Bolsa Electrónica de Chile.
Documentos Constitutivos
Tipo de Sociedad
Información Accionistas e Inversionistas
| INFORMACIÓN A ACCIONISTAS | |
|---|---|
|
Departamento de Accionistas |
Depósito Central de Valores |
|
Dirección |
Huérfanos 770, Piso 22, Santiago Centro, Santiago |
|
Fono |
+56 (2) 2393 9003 |
|
Fax |
+56 (2) 2393 9101 |
|
Correo Electrónico |
atencionaccionistas@dcv.cl |
|
Sitio Web |
www.dcv.cl |
| INFORMACIÓN A INVERSIONISTAS | |
|---|---|
|
Dirección |
Avda. Presidente Riesco 5335, Piso 12, Las Condes, Santiago |
|
Fono |
+56 (2) 2902 0362 |
|
Correo Electrónico |
ir@salfacorp.com |
|
Auditores Externos |
KPMG
|
|
Clasificadores de Riesgo |
Fitch-Ratings Clasificadores de Riesgo Ltda.
Feller-Rate Clasificadores de Riesgo Ltda.
International Credit Rating Compañía Clasificadora de Riesgo Ltda. |