Compañía dos
Antecedentes Generales
| Identificación básica | |
|---|---|
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Razón Social |
SalfaCorp S.A. |
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R.U.T. |
96.885.880-7 |
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Nombre Fantasía |
SalfaCorp |
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Nemotécnico para Bolsa de Valores |
SalfaCorp |
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Inscripción en el Registro de Valores |
N° 843 |
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Domicilio Legal |
Ciudad de Santiago, Chile |
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Dirección |
Avda. Presidente Riesco 5335, Piso 11. Las Condes, Santiago |
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Fono |
+56 (2) 2902 0000 |
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Código Postal |
7561127 |
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Sitio Web Corporativo |
www.salfacorp.com |
1. Comprende la Bolsa de Comercio de Santiago, Bolsa de Valores de Valparaíso y Bolsa Electrónica de Chile.
Documentos Constitutivos
Tipo de Sociedad
Sociedad anónima abierta constituida por escritura pública, otorgada con fecha 05 de Enero de 1999 ante el Notario Público de Santiago don Fernando Opazo Larraín, extracto inscrito a Fojas 1928, Número 1526 del Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces de Santiago correspondiente al año 1999 y publicado en el Diario Oficial Número 36.277 de fecha 30 de Enero de 1999.
Información Accionistas e Inversionistas
| Información a Accionistas | |
|---|---|
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Departamento de Accionistas |
Depósito Central de Valores |
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Dirección |
Huérfanos 770, Piso 22. Santiago Centro, Santiago |
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Fono |
+56 (2) 2393 9003 |
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Fax |
+56 (2) 2393 9101 |
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Correo Electrónico |
atencionaccionistas@dcv.cl |
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Sitio Web |
www.dcv.cl |
| Información a Inversionistas | |
|---|---|
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Dirección |
Avda. Presidente Riesco 5335, Piso 12 Las Condes, Santiago |
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Fono |
+56 (2) 2902 0362 |
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Correo Electrónico |
ir@salfacorp.com |
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Auditores Externos |
PricewaterhouseCoopers Consultores, Auditores y Compañía Ltda. |
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Clasificadores de Riesgo |
Fitch-Ratings Clasificadores de Riesgo Ltda.
Feller-Rate Clasificadores de Riesgo Ltda.International Credit Rating Compañía Clasificadora de Riesgo Ltda. |
SalfaCorp Hoy
SalfaCorp S.A. es el mayor grupo empresarial del sector de la construcción en Chile, con un indiscutible liderazgo que ha cultivado por más de 94 años de historia.
Estando a la vanguardia de la Ingeniería, Construcción e Inmobiliaria en Chile, participando en obras emblemáticas del país gracias a su gran variedad de servicios para la Minería, Energía, Retail, Construcción y el sector Inmobiliario, entre otros.
La Compañía opera en el extranjero ofreciendo diversos servicios asociados a la construcción, con presencia en Perú y Panamá con operaciones en Centroamérica y Caribe.
La Compañía ha logrado esta posición gracias a su sólido modelo de negocios –estructurado para crecer en forma planificada y ordenada– y que se basa en unidades de negocio independientes entre sí y diversificadas, que comprenden especialidades replicables en otros mercados, tal como se aprecia en la actividad internacional que desarrolla la Compañía. A lo anterior, se suma un experimentado equipo humano, profesionalismo y rigurosidad, una estrecha relación con sus clientes, una amplia gama de servicios para diferentes industrias y especialidades para diferentes zonas geográficas.
La visión que tiene la Compañía respecto de la Sostenibilidad es “Construir y crecer de forma sostenible, acorde a estándares de calidad y excelencia, desarrollando nuestras actividades de manera armónica con el entorno y estableciendo relaciones de confianza y valor compartido con nuestros grupos de interés”.
Trayectoria e Hitos
Con más de 94 años de trayectoria aportando al desarrollo; se constituye en Chile en el año 1929 bajo el nombre de Salinas y Fabres Hermanos Ltda., abarcando el área de negocios de Ingeniería y Construcción, donde comienza ejecutando obras de importante valor patrimonial como el Estadio Nacional (1938) el Templo Votivo de Maipú (1946) y la Clínica Santa María (1958) entre otras.
La Compañía opera en el extranjero ofreciendo diversos servicios asociados a la construcción, con presencia en Perú y Panamá con operaciones en Centroamérica y Caribe.
La Compañía ha logrado esta posición gracias a su sólido modelo de negocios –estructurado para crecer en forma planificada y ordenada– y que se basa en unidades de negocio independientes entre sí y diversificadas, que comprenden Entre las décadas del ‘50 al ‘80 acentúa su desarrollo a través de una especialización cada vez mayor y en los ‘90 se realizó la apertura de la Empresa de Montajes Industriales Salfa S.A., que se transformó en uno de los actores más destacados de esa industria. Ese mismo año se constituye la Sociedad Salfa Inmobiliaria S.A.; que participa activamente en el mercado inmobiliario.
El año 2003 se obtuvo la certificación internacional ISO 9001:2000 en seis de nuestras empresas, distinguiendo el trabajo de Salfa Construcción, Constructora Salfa, Salfa Montajes, Salfa Industrial, Novatec y Proing.
El año 2004 la compañía incursiona en la Bolsa de Valores de Chile, obteniendo recursos suficientes para comenzar un plan de expansión que contempló, entre otros aspectos, la inversión en terrenos para acelerar el crecimiento del área Inmobiliaria y apoyar el desarrollo de la Unidad de Ingeniería y Construcción.
El año 2007 se destaca la fusión con la empresa Aconcagua y el fuerte crecimiento de Ingeniería y Construcción lo cual permite situarlo como el conglomerado más importante del sector construcción e inmobiliario en Chile, proyectando un enorme potencial en los proyectos inmobiliarios, obras de construcción, montajes industriales y nuevos negocios tales como Mantenciones Industriales, Desarrollo Minero y Obras Marítimas.
En paralelo a este crecimiento se suma la internacionalización a los mercados de Latinoamérica.
Al 2023 SalfaCorp cuenta con más de 25 empresas operativas, siendo la compañía del rubro con mayor cantidad de servicios a disposición de sus clientes.
Bases Sólidas
Visión
Liderar y ser un Referente en la Industria de la Construcción en América Latina.
Misión
Construir y crecer en forma sustentable, incrementando valor con excelencia y eficacia. Atendiendo a nuestros clientes con seriedad y flexibilidad, con especial preocupación por el desarrollo integral de las personas y así trascender en América Latina.
Propósito
Construir confianza a través de la construcción de bienes de calidad, aportando al bienestar social y al cuidado del medioambiente.
Valores Corporativos
Nuestros valores son la base del éxito y son complementados con el compromiso de nuestro equipo humano, su motivación, competencias y espíritu de colaboración.
Tenemos Respeto Absoluto por la Vida: Estamos convencidos de que la vida es el bien más preciado. La Seguridad, la salud y el cuidado del medio ambiente son parte esencial en todo nuestro quehacer y determinan nuestro desempeño.
Nos preocupamos por las Personas: Mantenemos una preocupación constante por cada persona de nuestro equipo, incentivando su desarrollo profesional y contribuyendo al desarrollo integral y bienestar de nuestros trabajadores.
Nos orientamos a los Resultados: Buscamos con dedicación el máximo rendimiento propio y de eficiencia en todas nuestras tareas.
Nos orientamos al Cliente: Enfocamos toda la atención en superar las expectativas de nuestros clientes ya que su beneficio es nuestro éxito.
Tenemos Pasión por ser los Mejores: Nuestro objetivo es ser y continuar siendo los mejores en Chile y Latinoamérica, por esto nos esforzamos constantemente en renovar y perfeccionar nuestra competitividad.
Somos Creativos y Flexibles: Nos adaptamos constantemente a las innovaciones tecnológicas, los desafíos que impone el mercado y a los requerimientos de nuestros clientes.
Somos Confiables: Valoramos fuertemente el respeto y amabilidad en las relaciones humanas y laborales.
Cerca de Nuestros Cliente
Construyendo confianza desde 1929 la Compañía ha establecido sólidas relaciones de largo plazo con sus clientes, entregando servicios de calidad, con valor agregado, en el plazo requerido y a un costo eficiente. Estas relaciones nos permiten entender de mejor forma los requerimientos del cliente y así entregar soluciones a la medida.
Reconocimientos
2024
AMSA - Minera Centinela
Proyecto DMC Centinela. Reconocimiento a la implementación del programa de seguridad basado en la conducta.
Empresa asociada:
Consorcio Fluor Salfa
2024
CODELCO VP - Radomiro Tomic
Servicio PyT Ampliación Botadero Radomiro Tomic. Reconocimiento por su destacado compromiso en temas de seguridad.
Empresa asociada:
Icem
2024
BHP - Minera Spence
Contrato Servicio PyT muro Spence etapa II. Destacada gestión del comité paritario.
Empresa asociada:
Icem
2024
AMSA - Minera Los Pelambres
Agua Potable Minera Los Pelambres. Destacada gestión de seguridad.
Empresa asociada:
Fe Grande
2024
BHP - Minera Escondida
Gravel Dump Strategy I, Paquete 1 – Fase. Por su desempeño en HSE, reportabilidad, gestión FLP y no haber tenido eventos con lesión en el periodo.
Empresa asociada:
Fe Grande
2024
CODELCO VP - EVIPAR
Proyecto Andesita Proyecto CC-02 OO.CC –Oxido RT Proyecto El Teniente CC 125. En el encuentro de los comités paritarios realizado por CODELCO VP “EVIPAR 24”, realizan reconocimiento a los miembros del comité paritario de los proyectos de Salfa Montajes.
Empresa asociada:
Salfa Montajes
2024
CODELCO VP - División El Teniente
División El Teniente CC-125 Construcción y Montaje Infraestructura Mina NH NP. Buen desempeño en el ámbito de seguridad y salud ocupacional 2024.
Empresa asociada:
Salfa Montajes
2024
CODELCO VP - Radomiro Tomic
Proyecto CC-02 OO.CC y montaje electromecánico área oxido sulfuro. Gestión y compromiso en la prevención de riesgos.
Empresa asociada:
Salfa Montajes
2024
BHP - Minera Escondida
Proyecto CC-02 Cont Mont Proy Escondida Full Sal. Destacada gestión de reportabilidad.
Empresa asociada:
Salfa Montajes
2024
CASERONES Lundin Mining
Contrato caserones V – Planta concentradora. Destacado desempeño en la gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional durante el año 2024.
Empresa asociada:
Salfa Mantenciones
Capital Humano
Los colaboradores de SalfaCorp S.A. han sido un elemento fundamental en el éxito de la gestión de la Compañía. Por ello, existe una preocupación permanente por entregarles apoyo para su crecimiento profesional, incentivando la excelencia en cada una de las tareas que desempeñan.
Al 31 de diciembre de 2022, la dotación consolidada de SalfaCorp S.A. es de 19.190 personas.
Es gracias a este experimentado equipo técnico y profesional que las unidades de negocios – Ingeniería y Construcción, Aconcagua y Rentas y Desarrollo Inmobiliario – contribuyen al desarrollo de productos y servicios de alta especialización, y mantienen su liderazgo.
Cultura de Seguridad
SalfaCorp S.A. reconoce la seguridad y salud ocupacional como valores fundamentales y condiciones básicas del bienestar de sus colaboradores. En esta línea, dada la naturaleza del rubro de la construcción que supone riesgos, el área de Seguridad y Salud Ocupacional de la compañía es la encargada de asesorar a la Administración de la Sociedad en la oportuna identificación, evaluación y control de los peligros de obra. En base a estos factores, se definen los planes de prevención y protección de nuestros trabajadores e instalaciones.
La identificación y evaluación de los peligros, así como el control de los riesgos están sustentados en las políticas de Seguridad, Salud Ocupacional establecidas en un Sistema de Gestión, basado en las normas ISO 9.001 y OHSAS 18.001. Esto le permite a la empresa proteger a sus trabajadores, cumplir íntegramente la legislación vigente y dar la confianza a los clientes de que este tema es una prioridad en las operaciones. Lo anterior, además, otorga sustentabilidad al negocio.
A su vez en gestión ambiental, la ISO 14.001 es el marco o método empleado por la organización para alcanzar y mantener un funcionamiento en conformidad con los objetivos y metas establecidas en los planes de gestión ambiental y a los compromisos ambientales de cada proyecto, respondiendo de forma eficaz a los cambios de presiones reglamentarias, sociales, financieras y competitivas, así como a los impactos medioambientales que pueden producirse en la ejecución del proyecto.
Para lo anterior, la compañía cuenta con profesionales de diferentes áreas, especializados en cada tema, que están presentes en cada una de las obras que ejecuta SalfaCorp. S.A. De manera complementaria a esta labor, se realizan diferentes campañas destinadas a potenciar el autocuidado y mejorar la actitud y compromiso de los trabajadores frente a su seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
La labor de los psicólogos es fundamental, ya que se hacen cargo del Programa de Seguridad Basado en Conducta. Este programa consiste en que los trabajadores realizan observaciones a sus propios pares sobre sus conductas. Los índices o resultados de estas observaciones van a orientar a la organización dónde está fallando nuestra cultura preventiva y poder tomar así las medidas necesarias para poder abordar de mejor manera la conducta, desde el punto de vista motivacional, con diversas iniciativas como concursos de cuentos, festival de la canción, certamen de cortometrajes y creativas obras de teatro, entre otras.
Absolutos de Seguridad
Siempre identificaré los peligros
y aplicaré las medidas de control
antes de iniciar mi trabajo en el ART.
Siempre utilizaré mi sistema de protección contra caídas para trabajos en altura.
Siempre verificaré que los equipos a intervenir se encuentren desenergizados y bloqueados, según procedimiento y con autorización.
Siempre solicitaré autorización y obtendré los permisos de trabajo correspondientes al ingresar a las áreas de trabajo.
Siempre verificaré para trabajar en excavaciones que estas se encuentren autorizadas y con las protecciones adecuadas.
Siempre respetaré los sistemas de alerta o de contención (Ej.: alarmas de incendio, extintores u otros dispositivos), utilizándolos sólo cuando corresponda a una situación de emergencia.
Siempre estaré atento a las maniobras de izaje, segregación de áreas y no me ubicaré bajo cargas suspendidas o cargas en movimiento.
Siempre respetaré los dispositivos de seguridad de equipos y/o maquinarias (Ej.: alarmas, limitadores de carga, protecciones de carcasas, sistemas diferenciales u otros).
Siempre que deba operar maquinarias y/o equipos debo contar con capacitación y autorización para hacerlo.
Siempre me ubicaré bajo una estructura segura (con acuñadura y/o fortificación) en áreas subterráneas.
Siempre verificaré las condiciones de ventilación y gases en el ambiente en áreas subterráneas y/o confinadas.
Siempre verificaré las condiciones de ventilación y gases en el ambiente en áreas subterráneas y/o confinadas.
Siempre cumpliré las medidas de higiene para prevenir el contagio de Covid-19 en mi hogar, durante mi traslado y en mi trabajo.
Siempre verificaré que vanos y shaft estén debidamente segregados, señalizados y tapados.
